Actividades
Consultoría e investigación:
Impulsamos el diagnóstico, implementación, medición y seguimiento en conjunto de las siguientes áreas:
- Ética Empresarial.
- Diseño e implementación de planes estratégicos y nuevos modelos de gestión.
- Investigación en psicología ambiental y organizacional científica (estudio de la relación entre las personas y el medio ambiente social, natural y laboral que les rodea).
- Fomento de una cultura organizacional guiada por la ética empresarial, es decir, alinear la identidad corporativa, el liderazgo, la satisfacción y el bienestar laboral y personal con el cuidado proambiental.
- Comunicación interna y externa, imagen corporativa y relaciones públicas asociadas a la ética empresarial.
- Establecimiento de canales de comunicación y diálogos fluidos con todos y cada uno de los grupos de interés.
Asesoramiento y orientación en:
- Promoción de la ética y la transparencia en las organizaciones.
- Impulso de la ética empresarial como mecanismo para fortalecer la imagen de las organizaciones y la percepción positiva de sus productos y/o servicios.
- Fomento de la elaboración de informes anuales que incorporen de forma transparente la información de aspectos sociales, medioambientales y de buen gobierno.
- Impulso de políticas de igualdad de oportunidades.
- Apoyo de actuaciones dirigidas a facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los trabajadores.
- Incentivo de la promoción de la salud en los centros de trabajo.
- Cumplimiento de los principios de la ética empresarial en toda la cadena de suministro y animar a las compañías a transmitir sus modelos de gestión.
- Apoyo de medidas dirigidas a proteger el ambiente.
- Promoción dentro de las organizaciones del voluntariado corporativo.
- Apoyo del compromiso con el desarrollo de los empleados.
Talleres:
- Sensibilización para el fomento de valores, actitudes pro-ambientales y eco-prácticas como estilo de trabajo dentro de la organización.
- Ética y responsabilidad social y ambiental empresarial.
- Cambio climático: impacto en nuestra cotidianidad, mitigación y adaptación.
- Efecto benéfico de la naturaleza en nuestra calidad de vida.
- Situación de la problemática ambiental global y local: planteamiento de soluciones.
- Tratamiento adecuado de los residuos sólidos en espacios empresariales.
- Aplicaciones de la psicología para la sostenibilidad en la innovación y optimización organizacional.
Otras actividades:
- Medición de los perfiles ambientales del personal de la empresa (valores, creencias, actitudes de las personas con relación a la naturaleza, entre otras).
- Medición y detección de necesidades, diseño de investigación, encuestas, bases de datos, análisis cuantitativos y cualitativos.
- Fomento de espacios de diálogo y comunicación (reuniones estratégicas, focus group) entre las organizaciones y los grupos de interés para facilitar el conocimiento de las expectativas y explicar las decisiones adoptadas.
- Realización de boletines corporativos y otros medios de comunicación para la difusión.
- Cine-foros de temática ambiental.
- Educación ambiental en escuelas, colegios, universidades y comunidades.
- Dinámica “Mi paisaje favorito”, dirigida a niños y adultos, quienes tienen la oportunidad de construir la naturaleza que hay en cada una de sus identidades, por medio de la apreciación estética de los paisajes, y descubriendo los efectos benéficos del mismo y los sentimientos positivos que experimentan.
- Circuito ecológico de las 3R’s (Reducir – Reutilizar – Reciclar).